Succes med ledelse og personligt lederskab

Dårlig ledelse og manglende personligt lederskab, skaber dysfunktionelt team, dårlige resultater og en udbrændt dig!

Går du på kompromis med dig selv i din lederrolle?

Oplever du modstand fra medarbejdere og kolleger?

Ønsker du at opnå bedre balance mellem din rolle som leder og dig selv som menneske?

Eller har du brug for klar retning for dig som leder og menneske?

Succes med ledelse
og personligt lederskab

Dårlig ledelse og manglende personligt lederskab, skaber dysfunktionelt team, dårlige resultater og en udbrændt dig!

Går du på kompromis med dig selv i din lederrolle?

Oplever du modstand fra medarbejdere og kolleger?

Ønsker du at opnå bedre balance mellem din rolle som leder og dig selv som menneske?

Eller har du brug for klar retning for dig som leder og menneske?

Årsager til udbrændthed og manglende passion

Udbrændthed og manglende passion hos mellemledere er desværre ret almindeligt. De fleste har vel prøvet det i en eller anden grad. Vi oplever fx. ofte at ledere kommer til os og siger, at de både føler, at de har det rigtige job, titel og løn, og samtidig mangler at føle sig som en succes. Det er altså ikke nok at lykkes med opgaven og målene, hvis du ikke i dit indre føler succesen.

Spørgsmålet er hvorfor, vi får det sådan. For kun derved, kan vi gøre noget ved det.

Menneskers fokus ligger per refleks på det, vi ønsker at undgå, snarere end det vi ønsker at opnå. Som mellemleder presses du ofte både oppefra og nedefra. Og ofte er der ikke tid i det daglige, til at gøre sig de store eksistentielle overvejelser over, hvordan du egentlig har det.

Udbrændthed og manglende passion er en livstruende virus for både dig som leder og som menneske. En virus der også hurtigt vil smitte medarbejderne og kollegerne. I sidste ende tilmed påvirke resultaterne og kundeoplevelsen.

Derfor er det essentielt, at du tager vare på dig selv og dit personlige lederskab, uanset hvor i organisationen din lederrolle befinder sig.

Den energi, du hver dag sender ud, vil påvirke alt omkring dig, og du vil få samme energi tilbage igen fra andre. Udsender du dårlig energi, vil det bare blive værre og værre. Medmindre du selv gør noget ved det!

Det handler om at arbejde bevidst
med dig selv og dit fokus!

Du har brug for at blive opmærksom på, hvad din personlige og unikke lederstil er.

Og få redskaber til at få styrket din ledelses værktøjskasse i samspil med dig.

Så du får succes, power og fokus på din rolle som leder og menneske.

Det handler om at arbejde bevidst med dig selv og dit fokus!

Du har brug for at blive opmærksom på, hvad din personlige og unikke lederstil er.

Og få redskaber til at få styrket din ledelses værktøjskasse i samspil med dig.

Så du får succes, power og fokus på din rolle som leder og menneske.

Dette skal du være opmærksom på ift. ledelse og personligt lederskab

Du har sikkert oplevet et menneske, der brænder for det han/hun laver og tænkt, at vedkommende var heldig. Alligevel er det langt de færreste, der bruger disse pust af inspiration fra andre, til at omlægge sin ledelsesstil eller tage personligt lederskab over deres eget arbejdsliv.

Husk på, at det, du giver fokus, vokser. Samtidig kan du hverken snyde dig selv eller dem omkring dig.

Dine følelsesmæssige reaktionsmønstre og din indre stemme vil prikke til dig og skinne igennem til dem omkring dig. Når du prøver at “lade som om”, fx skjule din udbrændthed eller manglende engagement, kan andre fornemme din manglende autenticitet. Det gør, at du bliver endnu mere modløs og dermed fastholder dig selv og andre i en ond spiral.

Ved at tage personligt lederskab og identificere din indre passionskilde. Ved at bringe den i spil i din lederstil. Og ved at arbejde konkret og fokuseret på din adfærd og kommunikation, så vil du først og fremmest få en fantastisk hverdag. Du vil inspirere mennesker omkring dig. Og sammen vil I nå jeres mål og opnå succes, uden at kæmpe hårdere. Og du vil opnå det liv du drømmer om!

Vi kalder det transformerende lederskab. Det gør vi, fordi du starter en transformation af dig og dem omkring dig.

Du opnår succes, fremdrift og flow uden at arbejde hårdere. I stedet handler det om at bringe hele dig i spil. Både i relation til din indre passionskilde, og i din interaktion med medarbejdere og mennesker omkring dig.

Se eventuelt webinaret “Find din indre passionkilde, og få det liv du drømmer om”

Få hjælp til ledelse og personligt lederskab!

Vi spotter dine talenter og potentialer, identificerer forhindringerne og hjælper dig til flow i din karriere og din rolle som leder.

Vi hjælper dig med at balancere og mestre såvel det forretningsmæssige som det følelsesmæssige i din rolle. I samspil med dine indre værdier, potentialer og talenter.

Vi skaber et fortroligt og uhøjtideligt rum, hvor du kan tale frit, med nogen der selv har siddet i med de ledelsesmæssige udfordringer.

Ud fra din situation og dit behov, vil vi matche kompetencerne og formen, så du får det optimale ud af en hver seance. Måske ønsker du at arbejde med din problemstilling på et fagligt og strategisk plan. Eller måske du ønsker en mere indgående og personlig udvikling af dit lederskab.

Lad os tage en uforpligtende snak

Ring til os på 31 701 208 eller send en besked via nedenstående formular. Så aftaler vi, hvordan vi kan tage en snak hurtigst muligt.

KONTAKT OS NU

Det siger vores kunder

“I relation til People Skills, og coaching af sælgere – både inbound og outbounder hun second to none. Hvis jeg var dig, ville jeg se om jeg kunne finde en plads til træning af Signe”.

Nikolaj Boe Adm. Direktør

Vi har lært at sælge i kundecenteret. Signe har gjort det meget lettere for os at tage denne dialog med den potentielle kunde. Signe er passioneret og indeholder en stor viden omkring kundedialogen og det gode salg.

Hardeep DhanjalKundekonsulent

Signe er en en’er. Hun har en fuldstændig umættelige trang til at gøre alt godt for dig. Hun gør dette ved at lytte, spørge lidt, lytte igen, spørge lidt mere og lytte med alle sanser rettet mod dig. Denne “gave” er sjælden, men Signe mestrer den til fulde. Jeg kan derfor anbefale alle at “opleve” Signe samt hendes fantastiske energi og positive udstråling.

Claus Tang-HolbekSales Manager

Signe viste vejen i bestræbelserne på at yde god service og afdække kundens reelle behov. Gennem træning og coaching har Signe skabt et solidt fundament for salg i en servicefunktion.

Mikkel NedzaKundecenterchef